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Offres d'emploi

Chargé.e d’appui tehnique Chaîne de contrôle

Offre publiée le 25 octobre 2021

Contrat de travail : CDI
Expérience requise : 3 ans – débutant.e possible

Offre d'emploi CoC

Présentation du poste

La demande française et mondiale en produits certifiés FSC ne cesse de croître, notamment dans l’emballage, portée par les engagements des grandes marques et distributeurs à assurer la responsabilité de leurs approvisionnements. FSC France travaille également au développement de plusieurs chaînes de valeur, notamment construction, ameublement et textile. D’autre part, un travail important est réalisé auprès des gestionnaires forestiers français et des industriels de la première transformation pour faire émerger une offre de bois français certifié FSC. Dans ce contexte, FSC France souhaite augmenter sa capacité d’appui aux entreprises de la filière pour développer des chaînes de valeur certifiées FSC.

Le/la chargé.e d’appui technique chaîne de contrôle (Chain of custody – CoC) aura une fonction support pour assurer le suivi du développement de la certification FSC en France des fabricants, négociants et imprimeurs.
Il/elle aura pour mission d’appuyer le Directeur technique et la Responsable Communication et développement pour répondre aux questions des entreprises ayant mis en place une certification Chaîne de contrôle ou souhaitant le faire. Enfin, pour renforcer les réponses aux entreprises et afin de comprendre de façon plus fine les tendances des marchés certifiés FSC, il/elle développera un travail d’analyse statistique sur la base des jeux de données disponibles.

Il/elle devra informer ces entreprises des bénéfices et modalités de certification, comprendre leurs besoins (marchés, contraintes, etc.) et les accompagner dans leur démarche de certification et de recherche d’approvisionnement (national et international).
Il/elle fournira également un appui aux autres membres de l’équipe sur toutes les questions relatives à la chaîne de contrôle : certification chaîne de contrôle (FSC-STD-40-004), usage de la marque des entreprises certifiées FSC (standard FSC-STD-50-001), analyse de chaîne d’approvisionnement, lutte contre les mauvais usages ou usages abusifs, projets de construction certifiée FSC, etc.
Enfin, il/elle participera à la réalisation d’outils de communication et de vulgarisation à destination des entreprises certifiées et des marques et distributeurs.

 

Les « plus » du poste

En rejoignant FSC vous intégrerez une organisation avec des valeurs fortes et une mission inspirante, au carrefour des enjeux mondiaux comme nationaux. Vous ferez partie d’une équipe dynamique, curieuse et toujours prête à relever de nouveaux défis dans un esprit convivial mais sérieux et engagé.

A l’interface des actions des différents membres de l’équipe, ce poste est l’occasion de développer des connaissances et des compétences dans des domaines très variés (certification, traçabilité, processus industriels, politiques d’achats des entreprises, politiques RSE, …) appliqués à des produits et chaînes de valeurs également très divers.

Vous serez en lien avec le réseau international de FSC présent dans 45 pays dans le monde. A terme, vous pourrez participer aux réflexions internationales pour améliorer le système de certification CoC et les services aux entreprises.
Enfin, dans le cadre du développement de FSC France, le titulaire du poste pourra être amené à évoluer, par exemple en prenant plus de responsabilités.

 

Missions

  • Information et appui (réactif et proactif) aux entreprises dans la mise en place de la certification FSC CoC et de l’usage de la marque des entreprises certifiées ;
  • Appui aux autres membres de l’équipe sur toutes les questions relatives à la certification CoC (certification chaîne de contrôle, usage de la marque des entreprises certifiées FSC, analyse de chaîne d’approvisionnement, lutte contre les mauvais usages ou usages abusifs, projets de construction certifiée FSC, etc.).
  • Participation à l’élaboration de documents de vulgarisation (notamment le guide pour la mise en oeuvre de la chaîne de contrôle FSC, participation à la rédaction de la newsletter dédiée aux certifiés CoC, etc.) ;
  • Appui pour l’analyse des tendances de marché, notamment dans les chaînes de valeur prioritaires (emballage, construction, ameublement et mode).

 

Compétences requises

Niveau d’étude : BAC + 5 filière bois (ESB, ENSTIB, AgroParisTech, etc.)
Expérience : 3 ans d’expérience – Débutant.e accepté.e
Compétences indispensables :

  • Excellentes connaissances de la filière bois, des produits et des chaînes de valeurs correspondantes (emballages, construction, ameublement tout particulièrement).
  • Connaissances en statistiques et capacité à les présenter de façon claire.
  • Excellente maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint essentiellement)
  • A terme, une parfaite maîtrise des standards de chaîne de contrôle FSC ainsi que d’usage de la marque pour les entreprises certifiées sera demandée.
  • Capacité de synthèse et de vulgarisation.
  • Parfaite maîtrise du français écrit et oral.
  • Maîtrise de l’anglais (langue officielle de FSC).

Savoir être :
Dans le contexte d’une équipe géographiquement dispersée (Vannes, Paris, Marseille, Tours), le choix du/de la candidat.e portera sur sa capacité à travailler en équipe, à acquérir la confiance de ses collègues et à se rendre disponible pour répondre à leurs demandes.
La capacité à répondre de façon claire et précise dans un esprit de service aux entreprises en recherche d’information sera également évaluée. Pour cela, il/elle devra être rigoureux.se, réactif.ve, ouvert d’esprit et à l’écoute.
À terme, le/la candidat.e devra également être autonome et développer son sens des responsabilités.

 

Conditions

Lieu : le poste est basé Vannes (56).
Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans toute la France. Tous les frais (trains, voiture, hôtels et repas) seront dédommagés.

Type de contrat : CDI

Salaire : 2300 € brut par mois. Evolution possible.
Négociable en fonction de l’expérience et des compétences.
Frais téléphoniques pris en charge.

Temps de travail : 35h par semaine.

Prise de poste : Janvier 2022

 

Pour candidater 

Votre candidature est à envoyer avant le 26 novembre 2021 à Aurélien Sautière, Directeur exécutif de FSC France, à l'adresse suivante : a.sautiere@fr.fsc.org. Elle sera composée d’un CV et d’une lettre de motivation.

 

A propos de FSC

Créé en 2006, FSC France est le bureau national français du Forest Stewardship Council® (FSC®), une organisation non gouvernementale internationale créée en 1994. Sa mission est de promouvoir une gestion écologiquement appropriée, socialement bénéfique et économiquement viable des forêts dans le monde, avec pour ambition de préserver et partager la valeur des forêts pour répondre aux besoins des générations actuelles et futures. Grâce à une gouvernance démocratique et équilibrée, dans un esprit de dialogue, FSC s’appuie sur le marché pour créer et mettre à disposition des utilisateurs des outils robustes, innovants et audités en faveur d’une gestion responsable des forêts.

Pour cela, FSC a développé le premier système international de certification qui concerne l’ensemble de la filière bois, incluant à la fois les forêts, les industries de transformation et négoce du bois et les distributeurs. Ainsi, dans le cadre de la certification FSC, la traçabilité couvre toutes les étapes de la filière, de la production jusqu’à la consommation finale. Concrètement, les pratiques des gestionnaires et des entreprises sont examinées tous les ans par un organisme certificateur extérieur afin d’assurer que les produits proviennent d’une forêt gérée de manière responsable, et d’en informer les consommateurs par un label apposé sur le produit fini.

Profil de poste_Charge-d'appui-Chaine-de-controle_2021.pdf
PDF, Taille: 158.66KB