Les événements organisés cette année à l'occasion de la Fête du travail ont été marqués par le ralentissement de l'économie mondiale causant la perte de nombreux emplois, au moins temporairement. Les mesures prises par les différents gouvernements pour sauver des vies, en restreignant nos activités quotidiennes, sont nécessaires, mais les conséquences sont terribles pour de nombreux travailleurs du monde entier. Quant j'examine la situation, je trouve très encourageante la façon dont les titulaires de certificats veillent à protéger le bien-être de leurs travailleurs, et les mesures qu'ils ont prises, dans le domaine de la santé et de la sécurité, pour préserver leur santé.
Le Covid-19 met l'économie mondiale à rude épreuve, mais nous donne également à tous une leçon magistrale sur la réponse collective à apporter pour faire face aux crises. De nouvelles crises sont susceptibles de se produire, à cause d'une nouvelle zoonose ou des effets moins immédiats mais tout aussi dangereux du changement climatique et de la diminution de la biodiversité due à la sur-exploitation des ressources naturelles comme les forêts.
Pour faire face aux crises, il est notamment nécessaire de veiller aux mesures destinées à assurer la santé et la sécurité des travailleurs du secteur forestier. Les référentielss FSC stipulent que les droits des travailleurs doivent toujours être respectés et protégés. C'est pourquoi nous avons établi une série d'exigences couvrant les principes essentiels des conventions fondamentales de l'Organisation Internationale du Travail (OIT). Il s'agit de la liberté d'association et de la reconnaissance effective du droit de négociation collective, de l'élimination de toute forme de travail forcé ou obligatoire ; de l'abolition effective du travail des enfants, et de l'élimination de la discrimination en matière d'emploi et de profession.
FSC a commencé à intégrer ces exigences fondamentales au principal référentiel chaîne de contrôle utilisé par plus de 40 000 entreprises du monde entier, une démarche pionnière et audacieuse dans le secteur des produits forestiers.
Comme pour tous les référentiels FSC, cette initiative a donné lieu à une consultation publique aux mois de mars et avril, une deuxième série de consultation étant prévue en milieu d'année.
Cette consultation porte sur plusieurs aspects importants. Les parties prenantes sont notamment invitées à se prononcer sur l'éventualité que les entreprises disposent d'auto-évaluations mises à jour régulièrement pour expliquer comment elles appliquent dans leurs opérations les exigences fondamentales FSC relatives au travail. Ces auto-évaluations permettront aux entreprises de mesurer leur performance au regard de nos exigences fondamentales, et ainsi d'engager une importante démarche d'amélioration continue pour les travailleurs dans les opérations de la chaîne de contrôle.
Alors que nous nous joignons aux millions de personnes qui célèbrent la Fête du travail 2020 dans ces circonstances particulières partout dans le monde, je demande à nos membres et titulaires de certificats d'être conscients de l'importance du processus entrepris par FSC. J'encourage chacun à participer à la prochaine série de consultations pour contribuer à l'élaboration des référentiels et du processus de certification FSC, afin de s'assurer que les exigences d'un travail décent, dans une optique de développement durable, soient respectées au niveau de la chaîne de contrôle.
Kim Carstensen