Ce poste est pour vous si :
➔ Si vous estimez que le bois devrait être davantage valorisé dans le secteur de la construction en France.
➔ Si vous avez une solide connaissance des mécanismes et des acteurs clés du secteur de la construction en France.
➔ Vous souhaitez participer à l’engagement des acteurs de la construction pour une gestion forestière plus responsable des forêts françaises et du monde.
➔ Vous appréciez le contact humain et savez créer, développer et entretenir un réseau.
➔ Vous avez le sens du détail et savez articuler de nombreuses informations précises en un ensemble logique et pédagogique.
➔ Vous savez traiter plusieurs dossiers en parallèle et reporter de façon claire vos avancées et résultats.
➔ Vous souhaitez prendre part à une ambition collective dans une organisation avec des valeurs fortes et une mission inspirante.
➔ Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe nationale conviviale, dynamique et engagée.
➔ Vous souhaitez évoluer au carrefour d’enjeux tant nationaux que mondiaux, en lien avec le réseau international de FSC présent dans 45 pays dans le monde.

Descriptif de l'organisme employeur

Créé en 2006, FSC France est le bureau national français du Forest Stewardship Council® (FSC®), une Organisation Non Gouvernementale internationale créée en 1994. L’association grandit et compte aujourd’hui 13 salariés.
Sa mission est de promouvoir une gestion écologiquement appropriée, socialement bénéfique et économiquement viable des forêts dans le monde, avec pour ambition de préserver et partager la valeur des forêts pour répondre aux besoins des générations actuelles et futures.
Grâce à une gouvernance démocratique et équilibrée, dans un esprit de dialogue, FSC s’appuie sur le marché pour créer et mettre à disposition des utilisateurs des outils robustes, innovants et audités en faveur d’une gestion responsable des forêts. Pour cela, FSC a développé le premier système international de certification qui concerne l’ensemble de la filière bois, incluant à la fois les forêts, les industries de transformation et négoces du bois et les distributeurs.
Ainsi, dans le cadre de la certification FSC, la traçabilité couvre toutes les étapes de la filière, de la production jusqu’à la consommation finale. Concrètement, les pratiques des gestionnaires et des entreprises sont examinées tous les ans par un organisme certificateur externe afin d’assurer que les produits proviennent d’une forêt gérée de manière responsable, et d’en informer les consommateurs par un label apposé sur le produit fini.
Pour mener à bien sa nouvelle stratégie 2021-2026, FSC France ambitionne d’augmenter sa capacité d’appui aux entreprises de la filière et notamment de la première transformation et du secteur de la construction pour fluidifier les relations entre l’offre et la demande, participer à l’augmentation des surfaces certifiées et développer la certification dans le bois d’œuvre.
L’équipe de FSC France est basée majoritairement à Paris et Vannes.
Plus d’information sur FSC et FSC France ici

Les Valeurs de FSC France

• Plaisir du travail bien fait
• Dialogue
• Autonomie
• Confiance
• Esprit d’équipe
• Bonne humeur

Contexte du recrutement

FSC, comme tout système de certification, est un outil de marché basé sur l’offre et la demande. C’est dans une grande mesure la demande en produits certifiés FSC qui incite les propriétaires et gestionnaires forestiers à obtenir et maintenir la certification, améliorant ainsi les pratiques de gestion forestière partout dans le monde.
Le secteur de la construction fait face à des enjeux majeurs en matière de transition écologique et de décarbonation. Dans ce cadre, l’utilisation de matériaux bois permet de remplacer des matériaux moins durables et plus énergivores tout en encourageant l’économie locale et circulaire par effet de substitution. Le bois utilisé dans la construction séquestre le carbone dans les bâtiments pendant de nombreuses années. Ce même bois est par ailleurs bien moins émetteur de CO₂ lors de son cycle de vie que ses compétiteurs. Mais cela seulement s’il est issu de forêts gérées de façon responsable.
Du fait du volume important et croissant de produits bois, et notamment de bois d’œuvre, demandé par le secteur de la construction, il s’avère capital que cette demande soit dirigée vers des bois certifiés FSC pour assurer à la fois la réalité des ambitions de décarbonation du secteur, et un impact positif sur les écosystèmes forestiers et les personnes et territoires qui en dépendent.
Par ailleurs, FSC propose un outil, la certification de projet FSC, qui permet de s’assurer de la traçabilité des matériaux bois certifiés FSC jusqu’à leur mise en œuvre sur les chantiers, et donne aux acteurs du secteur de démontrer leur engagement envers une gestion responsable des forêts. Plusieurs acteurs en France et à l’étranger ont déjà mis en œuvre la certification de projet FSC.  
Dans ce contexte, FSC France souhaite renforcer son action auprès des donneurs d’ordre, tant publics que privés, de ces secteurs, afin d’augmenter significativement la part de produits bois certifiés FSC prescrits et mis en œuvre sur les chantiers. Le/la Responsable Construction durable sera sous la responsabilité directe du Directeur technique et travaillera en étroite collaboration avec le Chargé de développement des Filières régionales.

Missions du poste

➔ Renforcer le positionnement de la certification FSC auprès des MOA et MOE publics et privés :

• Informer les acteurs du secteur sur les impacts positifs de la gestion forestière certifiée FSC et les bénéfices de l’utilisation de matériaux certifiés dans leurs projets ;
• Poursuivre et développer les partenariats avec les organisations représentatives du secteur ;
• Représenter et organiser la participation de FSC France lors de salons, conférences et forums dédiés à la construction durable ;
• Collaborer avec le réseau des bureaux FSC en Europe et dans le monde pour mettre en place des actions collectives.

➔ Favoriser la prescription de matériaux FSC dans les projets de construction, rénovation et aménagements : 

• Etablir une veille permettant de prioriser les actions de prescriptions auprès de projets ciblés, publics et privés ;
• Promouvoir tous les types et origines de matériaux bois certifiés FSC selon le principe du bon bois pour le bon usage ;
• Favoriser la prescription de bois français certifiés FSC afin de soutenir les efforts des gestionnaires forestiers français pour développer les surfaces certifiées.

➔ Accompagner techniquement les MOA et MOE dans leurs projets :

• Promouvoir la certification de projet FSC et faciliter sa mise en œuvre opérationnelle ;
• Favoriser les échanges et retours d’expériences entre MOA et MOE sur l’utilisation de matériaux FSC et la certification de projet ;
• Faciliter la recherche d’approvisionnements certifiés FSC et le développement de nouvelles chaînes d’approvisionnement certifiées lorsque nécessaire.

Compétences requises

Niveau d’études : BAC + 5 (École d’architecture, d’ingénierie, Master ou équivalent) dans le domaine de la construction.
Expérience : 5 ans d’expérience dans le secteur de la construction (gestion de projet, bureau d’étude, maîtrise d’œuvre, assistance à maîtrise d’ouvrage, etc.)
Compétences indispensables :

• Excellente connaissance des secteurs de la construction bois, rénovation et aménagement.
• Une expérience dans la mise en œuvre opérationnelle de projets serait un plus.
• Création d’un réseau d’acteurs et identifier les opportunités de synergie.
• Gestion de plusieurs projets multi-acteurs en parallèle.
• Construction et partage d’argumentaires adaptés à ses interlocuteurs.
• Excellente expression orale et écrite. - Capacité à réaliser des reportings clairs en mode « aide à la décision ».
• Bonne maîtrise de l’anglais.
• Excellente maîtrise du pack office.

Savoir être

• Sens du travail en équipe indispensable.
• Sens de la relation humaine, capacité d’écoute et d’adaptation.
• Dynamisme et esprit pionnier.
• Rigueur et autonomie dans l’analyse et la planification.
• Capacité à définir ses priorités et à agir efficacement.
• Expression orale claire et précise.

Conditions

Lieu : La localisation du poste est flexible : à Vannes (56) où se trouvent les bureaux de FSC France (avec 1 ou 2 jours de télétravail possible) ou totalement en télétravail, soit depuis Paris soit d’une ville située à moins de 3h de train de Paris.
Des déplacements fréquents sont à prévoir. Tous les frais (trains, voiture, hôtels et repas) seront dédommagés.
Type de contrat : CDI ou CDD d’1 an minimum avec évolution possible vers un CDI
Salaire : A partir de 3400 € brut mensuel. Négociable en fonction de l’expérience et des compétences.
Temps de travail : 35h par semaine. Des jours de récupération sont prévus pour compenser les déplacements.
Prise de poste : Janvier 2025

➔➔➔ Pour candidater : 
Votre candidature est à envoyer avant le 30 novembre 2024 à Guillaume Dahringer, Directeur technique, g.dahringer@fr.fsc.org. Elle sera composée d’un CV et d’une lettre de motivation. Les entretiens seront réalisés en présentiel à Paris début décembre.